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Retraite avant 62 ans decote

Le nombre de trimestres manquants entre son âge de départ en retraite (62 ans) et l'âge d'annulation de la décote (66 ans et 6 mois) est de 18 (4 ans 6 mois). Le nombre de trimestres manquants à la.. Si vous partez en retraite en remplissant au moins l'une de ces conditions, votre pension est calculée sur la base d'un taux fixé à 50 % de votre salaire annuel moyen. En revanche, si vous partez..

La minoration la moins pénalisante sera retenue. Le cas de Sophie Née en février 1957, elle veut partir à la retraite à 62 ans (à partir du1 er mars 2019), avec 161 trimestres

Le dispositif longues carrières peut vous permettre de partir en retraite avant l'âge légal de la retraite (62 ans pour les générations nées à partir de 1955). Mais pour en profiter, il faut non.. Qui peut encore prendre sa retraite avant 62 ans ? Si l'âge minimal normal pour toucher sa pension de base est désormais de 62 ans, il existe de nombreuses dérogations. Les conditions pour en. Définition. Si vous demandez votre retraite avant l'âge du taux plein (entre 65 et 67 ans selon votre année de naissance) et sans avoir la durée d'assurance requise pour bénéficier du taux de 50 %, une décote est appliquée au taux de liquidation de votre retraite. Il s'agit d'un coefficient de minoration calculé en fonction du nombre de trimestres qu'il vous manque Si vous avez dépassé l'âge légal de la retraite (entre 60 et 62 ans suivant votre année de naissance) mais que vous n'avez pas cotisé suffisamment de trimestres, vous pouvez demander votre départ à la retraite, c'est-à-dire liquider votre retraite, mais le montant de votre pension sera réduit

Retraites : la piste du départ à 64 ans [Vidéo]

Décote sur la retraite - Capital

Carrière longue ou handicap : avant 62 ans Dans le régime de base, certains salariés peuvent liquider leur retraite avant 62 ans à taux plein, en raison soit de leur handicap, soit de leur longue carrière. Dans ce cas, ils peuvent aussi faire liquider leur retraite complémentaire sans coefficient de minoration. Entre 62 et 67 ans En effet, un taux plein automatique de retraite existe en France : une fois atteint un certain âge, les retraités ne souffrent plus de la décote apposée sur leur pension (67 ans dans le privé pour les personnes nées à partir de l'année 1958 et 62 ans pour les fonctionnaires et agents de la fonction publique). De ce fait, votre décote pourra soit Retraite: l'âge du «taux plein» serait fixé à 64 ans. Un système de décote-surcote serait introduit, même si l'âge légal reste fixé à 62 ans. Matignon indique toutefois que des. La perte totale s'élèverait à 3 240 euros bruts soit 10 % de la retraite complémentaire, si l'assuré décide de partir à l'âge de 62 ans. Si le scénario 2 est appliqué, la décote mensuelle irait de 15 euros (la cinquième année) à 150 euros (la première année) Brigitte S., fonctionnaire de catégorie sédentaire née le 1er octobre 1957, est admise à la retraite à l'âge l'égal, c'est-à-dire à 62 ans, soit le 1er octobre 2019. Elle totalise à cette date 150 trimestres en durée d'assurance. Le montant de sa pension avant décote est de 1750 €

Décote inégalitaire. Le bonus-malus concerne uniquement les salariés qui partiront à la retraite en remplissant les conditions d'âge (entre 62 et 67 ans, ainsi que les départs anticipés. Les assurés en situation de handicap peuvent partir en retraite anticipée avant l'âge légal, soit 62 ans, dans le cadre du dispositif visé à l'article L.351-1-3 du code de la Sécurité sociale. Ils doivent justifier d'un taux de handicap d'au moins 50 % et d'une durée minimale d'assurance durant la période de handicap dont une part de trimestres cotisés. Incapacité. Prenons le cas d'un salarié né en 1957 qui fait liquider sa retraite complémentaire Arrco à 58 ans, soit 4 ans avant l'âge minimum de départ à la retraite pour sa génération (fixé à 62 ans). Comme il n'a pas atteint l'âge minimal de la retraite, le coefficient de minoration qui lui est appliqué dépend uniquement de son âge: ce coefficient est donc de 0,50 Astuce du mois : des dispositions efficaces pour partir en retraite sans subir de décote. Si l'âge légal de départ est désormais fixé à 62 ans, les assurés doivent toujours justifier d'une certaine durée d'assurance (variable en fonction de leur année de naissance) pour toucher une retraite à taux plein. Sinon, leurs pensions. Dans certains cas, lorsque les conditions d'une retraite à taux plein ne sont pas remplies à 62 ans (parce que le demandeur d'emploi est entré tard sur le marché du travail ou parce qu'il a.

Retraite dans le privé : qu'est-ce que la décote

Pas de décote aux retraites complémentaires Agirc Arrco

Retraite : partir au taux plein ou avec une décote

  1. Partir à la retraite avant 62 ans. mercredi 20 février 2019 Quels sont les dispositifs vous permettant de partir à la retraite avant 60 ou 62 ans ? Comment anticiper son départ avant l'âge légal de 62 ans ? Pour les personnes nées à partir de 1955, l'âge légal de départ à la retraite au plus tôt est fixé à 62 ans, cependant un départ anticipé est possible selon conditions.
  2. La génération née en 1965 aura 62 ans en 2027, elle pourra donc prendre sa retraite cette année-là. Or cette année-là, l'âge pivot sera de 64 ans. Cette génération devrait donc.
  3. oration temporaire de 10% pendant 3 ans sur la retraite complémentaire Agirc-Arrco
  4. Retraite Agirc-Arrco: la décote pourrait être assouplie pour certains salariés partant avant 63 ans
  5. Ainsi, si vous avez 60 ans en 2008 (le cas échéant 50 ou 55 ans si vous êtes en catégorie active), le calcul de la décote sera fait sur la base de 160 trimestres, que vous partiez en 2008, 2009 ou après. Et le taux retenu sera toujours de 0,375 % par trimestre manquant. De même, l'âge auquel on ne pourra plus vous appliquer de décote restera fixé à 62 ans
  6. Partir en retraite avant d'avoir tous ses trimestres. En reprenant l'exemple d'un assuré né en 1958 qui totalise 167 trimestres à son 63° anniversaire, s'il décide de partir à 62 ans, il aura une décote définitive sur ses droits à la retraite de base et complémentaire selon le nombre de trimestres manquants pour obtenir le taux plein et sera exonéré de la décote temporaire.

Lys, salariée cadre,obtiendra sa retraite de base à taux plein à 62 ans en avril 2019. Sans la réforme, elle aurait touché 2200 € nets de pensions chaque mois (1310 € du régime de base. La réforme des retraites de 2010 a porté l'âge minimal de la retraite au régime général de 60 à 62 ans à partir des générations nées en 1955. Découvrez si vous partez en retraite à 62 ans ou non, les conditions pour partir avant et les modalités d'obtention de la retraite à taux plein La décote est un coefficient de minoration appliqué à la retraite lorsque la durée d'assurance est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une retraite à taux plein. La décote n'est pas appliquée si l'assuré a atteint l'âge butoir ou l'âge d'annulation de la décote (ou âge pivot) correspondant à sa catégorie d'emploi

Par contre autre sujet, pour les actifs handicapées : la future réforme des retraites actuellement depuis 2003 et les derniers textes de 2014 : possibilité de départ en retraite anticipée au choix à partir de 55 ans jusqu' à 62 ans avec absence de décote et majoration de pension de 1/3 , sous conditions . A la lecture du rapport sur le projet de réforme des retraites, aucune mention. Prendre sa retraite, en pratique, c'est cesser son activité professionnelle ; mais la retraite, c'est aussi percevoir une pension. Pour toucher cette pension, quel que soit son montant, il faut attendre d'avoir atteint l'âge légal, fixé à 62 ans (hors départs anticipés). La retraite le plus tôt possible ou le concept du frugalism Vous pouvez aussi prendre la retraite dès l'âge légal: si vous êtes né par exemple en 1955 il vous faudra 166 trimestres de cotisation et votre âge légal pour la retraite sera de 62 ans. Mais si vous prenez votre retraite à 62 ans, vous subirez une forte décote de votre pension. En effet, si vous êtes dans la moyenne nationale il. La décote, c'est uniquement si on n'a pas assez de trimestres entre 62 et 67 ans. Si vous avez déjà 173 trimestres, vous pouvez tout à fait attendre vos 62 ans, et ne pas subir de décote sur votre retraite. Le nombre de 167 trimestres d'assurance requis est atteint, donc pas de décote à 62 ans, que vous soyez ou pas en activité entre maintenant et la date de votre retraite

Réforme des retraites : vers un malus pour ceux qui

Trimestres manquants: quelle décote sur votre retraite

  1. « L'âge légal » permet d'obtenir une retraite (vers 62 ans). Le taux plein (50 % sur le salaire annuel moyen) est acquis si l'assuré a le nombre de trimestres requis. Sinon, il subit une décote sur le taux. « L'âge du taux plein » permet d'obtenir une retraite sans décote sur le taux de 50 %, quel que soit le nombre de trimestres obtenu. Quand on a obtenu l'ouverture du.
  2. La réforme des retraites n'aboutira en aucun cas à appliquer une décote sur les pensions des salariés partant à 62 ans, a déclaré mercredi 23 janvier Jean-Paul Delevoye, le haut-commissaire.
  3. Retraite à taux plein Une pension à taux plein est une pension qui ne subit aucune décote. Le taux, au maximum de 50% (75% dans le public), s'applique à votre salaire annuel moyen (SAM) pour calculer le montant de votre retraite de base
  4. L'instauration d'une décote avant 64 ans est unanimement rejetée par les syndicats, certains y voyant un décalage de fait de l'âge de départ. Les 62 ans deviennent complètement virtuels.

L'âge légal de départ en retraite est fixé à 60 ou 62 et l'âge du taux plein est fixé à 65 ou 67 ans selon les régimes et l'année de naissance de l'assuré. Un assuré peut demander à bénéficier de sa pension au plus tôt 10 ans avant l'âge limite d'activité même s'il ne remplit pas les conditions pour bénéficier d'une retraite de base à taux plein Pension de retraite des fonctionnaires : la décote. Lorsque la durée d'assurance tous régimes du fonctionnaire est inférieure à la durée requise pour obtenir une pension au taux maximal de 75 % (166 trimestres pour un agent atteignant l'âge de 60 ans en 2015), le montant de sa pension auquel on applique un coefficient de minoration subit, de ce fait, une décote Réforme des retraites : Pas de décote, après 62 ans promet Le Gendre sur RTL INVITÉ RTL - Le chef de file des députés LaREM à l'Assemblée nationale assure qu'il n'y aura pas de recul de. Retraite : un bonus-malus pour repousser l'âge de départ à 64 ans ? Alors qu'actuellement il faut avoir 62 ans pour faire valoir ses droits, un système pourrait inciter les actifs à. La réforme de 2010 a reculé progressivement l'âge minimal de départ de 60 à 62 ans. Désormais, toutes les personnes nées à partir du 1er janvier 1955 doivent atteindre l'âge légal de 62 ans pour partir en retraite. Sur le même sujet. Quand et comment prendre sa retraite : ce qu'il faut faire étape par étape. Toutefois, plusieurs situations permettent des départs avant cet âge.

Prendre sa retraite avant 62 ans, c'est possible, mais

Un nouveau système de décote pourrait être envisagé. Aujourd'hui, l'âge légal de départ à la retraite est de 62 ans. L'idée serait d'instaurer un âge pivot qui pourrait être 64 ans. Avec la réforme, il est toujours possible de partir à la retraite à 62 ans, mais avec une pension complémentaire réduite de 10%, un malus pendant trois ans. Je choisis d'avoir a minima le.

Qui peut encore prendre sa retraite avant 62 ans

  1. La pension retraite subit une décote pour chaque trimestre qui manque pour atteindre le nombre de trimestre nécessaire pour percevoir une retraite à taux plein dans la limite de vingt trimestr
  2. . Jean-Paul Delevoye, le 19 juin à l'Elysée.
  3. Un médecin libéral peut donc demander sa retraite complémentaire CARMF et ASV à 62 ans. Il ne subira aucune décote et ce, quel que soit son nombre de trimestres cotisés. La décote pour un départ avant 65 ans a été supprimée . La décote de 5% par an pour départ à la retraite avant 65 ans est supprimée. Elle a été remplacée par un système de surcote. Un système de surcote.
  4. imal de départ à la retraite. Le taux plein serait atteint par le salarié à 64 ans avec un système de décôte/surcôte. Ainsi, le montant de la retraite baisserait ou augmenterait selon le départ du salarié avant ou après ses 64 ans. Concrètement, en cas de départ à 62 ans, un salarié au smic, percevrait 900 euros net de retraite par mois, 1 065 euros pour.
  5. L'âge pivot va s'appliquer à tout le monde, même aux personnes qui avaient prévu de partir à la retraite en 2022. Imaginons une personne née en 1960, qui atteint 62 ans à cette date, avec.
  6. Autrement dit, même si votre retraite est calculée sans décote, Cet âge légal est fixé à 62 ans. Des départs avant cet âge (appelés « départs anticipés ») sont toutefois possibles, sous certaines conditions. Exemple : retraite anticipée pour carrière longue. Si vous êtes militaire ou si votre emploi est classé en catégorie active, cet âge varie entre 55 et 57 ans selon.

Le gouvernement aurait décidé de porter l'âge de la retraite à taux plein de 62 à 64 ans, selon la presse. L'âge légal de départ resterait bien 62 ans, mais une décote s'appliquerait. Avec sa mise en place, une décote serait appliquée en cas de départ en retraite avant 64 ans, même en cas de carrière complète, et la surcote serait diminuée au-delà de cet âge. Dans ce. Comme sur le modèle de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, une décote serait appliquée au montant de la pension de retraite en cas de départ avant cet âge. Il ne serait donc pas possible de percevoir la retraite au taux plein dès 62 ans. A ce jour, le Haut-commissairiat à la réforme des retraites écarte ce système. Il privilégie.

En théorie, les premiers à subir un malus seront les personnes qui partiront avant 62 ans et 4 mois en 2022, et qui sont donc celles nées à partir de 1959 C'est acquis, l'âge minimum de départ à la retraite restera à 62 ans.Inutile d'agiter un chiffon rouge, alors que le Haut-Commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, qui.

Elle veut profiter de sa retraite dès 2022, année où l'âge pivot sera progressivement instauré à 62 ans et 4 mois. Mais pour elle, le gouvernement n'a pas précisé la règle de la décote. Q uand je parle de prendre sa retraite je veux bien évidemment dire arrêt de l'activité et attente du départ à la retraite effectif puisque l'âge légal de liquidation retraite en 2020 -et en attendant la réforme Macron- est de 62 ans (sauf si on a travaillé avant ses 20 ans on peut partir dès 60 ans au taux plein ou même encore avant vers 58/57 ans si on démarré très jeune.

Age de départ légal à la retraite: Avant le 1er juillet 1951: 60 ans: Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 : 60 ans et 4 mois: 1952: 60 ans et 9 mois: 1953: 61 ans et 2 mois: 1954: 61 ans et 7 mois: 1955 et après: 62 ans: Partager. 0. Articles similaires. 27 novembre 2019. Réforme des retraites : comment évolueront vos droits ? Lire l'article. 18 octobre 2018. Départ à la. La retraite pour invalidité vous donne droit à une retraite sans décote (fiche 49). Veillez à obtenir la majoration pour assistance d'une tierce personne. Elle est destinée à apporter une aide financière aux pensionnés qui, du fait de leur état de santé, sont dépendants de l'aide d'une tierce personne dans les actes ordinaires de la vie (se lever, s'habiller, se laver ou s. Le demandeur doit solliciter auprès de sa Caisse de retraite l'imprimé de « demande de situation vis-à-vis de la retraite avant 60 ans » ; ce document doit être rempli puis retourné à la Caisse qui pourra ainsi vérifier s'il remplit toutes les conditions pour bénéficier de ce droit (durée totale d'assurance et de durée d'assurance cotisée, justification de l'incapacité. Avant 64 ans, il sera donc possible de partir à la retraite, mais en se voyant appliquer une décote (la pension ne sera pas complète). Après 64 ans, ceux qui prolongeront leur carrière.

France - Monde | La retraite à 62 ans ? Le gouvernement

Retraite et décote - Comment la calcule

La prestation doit être définie : droit à la retraite à 60 ans pour tous sans décote, calculée sur dix ans, à un taux de 75%, iindexée sur les salaires, 35 annuités, pas de retraite. Pour partir en retraite, un assuré doit atteindre un âge minimal (62 ans pour les générations 1955 et suivantes). Pour bénéficier d'une retraite à taux plein, c'est-à-dire d'une pension sans décote, il doit avoir validé un certain nombre de trimestres, qui est variable selon sa date de naissance (172 trimestres pour les générations 1973 et suivantes)

à 62 ans pour les assurés nés en 1955 et les générations suivantes. Les assurés nés avant le 1 er janvier 1951 ne sont pas concernés par ces modifications. Âges ouvrant droit à une pension à taux plein : Sont liquidées sans décote, même s'ils ne justifient pas de la durée d'assurance, les pensions de retraites : 1. Des assurés ayant l'âge du taux plein, à savoir : 65 ans pour. Si c'était le cas, un assuré subirait une décote (un malus) sur ses points en cas de départ à la retraite avant 64 ans alors qu'il aurait droit à une surcote (un bonus) en cas de départ. En prenant sa retraite à 62 ans, sans avoir le nombre de trimestres requis et sans reconnaissance d'incapacité, la retraite est réduite. Une décote est appliquée, (le taux sera inférieur à 50 %). Par exemple, si 8 trimestres manquent c'est un taux de 45 % seulement qui sera appliqué au salaire moyen Si vous partez avant la limite d'âge et que vous n'avez pas validé le nombre de trimestres suffisant (parce que votre carrière a été interrompue ou parce que vous avez commencé à travailler tardivement) vous ne percevrez pas de retraite à taux plein : votre pension sera minorée, elle subira ce qu'on appelle une « décote ». Le montant de la pension sera donc réduit en. En 2027, une personne partant à 62 ans avec un trimestre de moins se verra appliquer une décote de 1,25 % au lieu du malus de 10 % sur sa retraite de base et un abattement de 1 % sur sa retraite.

Qu'est-ce que la décote de retraite ? La Retraite en clai

Dire que l'âge légal reste à 62 ans, c'est prendre les gens pour des imbéciles, a-t-il lancé. Comme lui, son homologue de FO Yves Veyrier entend déjà mobiliser à la rentrée contre une. Le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a proposé que le futur «système universel» comprenne un «âge d'équilibre» assorti d'un système de décote/surcote, de. Il n'est pas possible de partir à la retraite avant l'âge légal (62 ans) avec une décote. Vous ne pouvez partir avant 62 que si vous avez votre taux plein, c'est-à-dire vos 166 trimestres cotisés. De même, il n'est pas possible d'avoir une surcote pour des départs à la retraite avant l'âge légal. Répondre. Annie. 07/09/2015 à 16 h 54 min . bonjour, Né en 10/1956, j. Réforme des retraites : « Pas de décote », après 62 ans promet Le Gendre sur RTL Le chef de file des députés LaREM à l'Assemblée nationale assure qu'il n'y aura pas de recul de l'âge de départ à la retraite. Après 18 mois de préparation, le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, présentera, le 18 juillet, son rapport censé servir de base.

Prenons l'exemple d'un cadre supérieur âgé de 56 ans en 2015, qui compte prendre sa retraite à 62 ans et aura alors acquis 15 000 points AGIRC et cotisé tous ses trimestres obligatoires. Il devrait toucher 6495 euros de pension annuelle (15 000 x 0,433 euros) au titre de la tranche C AGIRC. Mais dans la mesure où il s'arrête cinq ans avant l'âge de référence, le coefficient d. Pour obtenir une retraite complète, dans le système actuel, il faut réunir deux conditions : avoir cotisé au minimum 43 ans de travail, et atteindre 62 ans, l'âge légal du départ à la. PARIS (R) - La réforme des retraites n'aboutira en aucun cas à appliquer une décote sur les pensions des salariés partant à 62 ans, a déclaré mercredi Jean-Paul Delevoye, le haut-commissaire du gouvernement chargé de piloter ce dossier à haut risque

Décote et surcote retraite : principe et calcul - Oorek

Vérifiez si vous pouvez partir à la retraite avant 62 ans Publié le 24.03.2018 à 10h12 • Mis à jour le 20.11.2018 à 14h04 Carrières longues, personnes handicapées, fonctionnaires dits « actifs » : certains peuvent encore prendre leur retraite avant 62 ans. Vérifiez si vous êtes concerné Cette décote viagère (appliquée à vie, c'est-à-dire jusqu'au décès) fait baisser de 1,25% le montant de la retraite de base par trimestre manquant. Elle est toutefois plafonnée à 25% (l'équivalent de 20 trimestres manquants). Pour rappel, la durée d'assurance dépend de l'année de naissance. Elle varie de 166 trimestres (41,5 ans) pour les assurés nés en 1955 à 172. DE NOUVEAUX DROITS EN MATIÈRE DE RETRAITE Application de la loi du 20/01/2014 et du décret du 30/12/2014 Les termes handicap à 80 % sont désormais remplacés par handicap à 50 % : - pour le dispositif de départ anticipé fonctionnaire handicapé, autrefois réservé aux agents handicapés à 80 % et/ou ayant une RQTH, - pour l'annulation de la décote. Ceci est valable pour les.

Bonus-malus d'un départ à la retraite dès 62 ans, âge

La réforme des retraites n'aboutira en aucun cas à appliquer une décote sur les pensions des salariés partant à 62 ans, a déclaré mercredi 23 janvier Jean-Paul Delevoye, le haut. agee de 60 ans depuis le 5 mai 2015 licenciement therapeutique le 1 janvier 2014 j'ai 164 trimestres valides et cotises.il me manque 2 trimestres. je desire prendre ma retraite avant mes 62 ans.quel sera la decote

Retraite : les solutions pour inciter à travailler plus

Circulaire Cnav 2004/17 du 05/04/2004 § 22, annexe. Voir exposé Taux de la retraite. Assuré né après 1952. Le coefficient de minoration appliqué au taux plein (50 %) par trimestre manquant est de 1,25 % En France, les actifs ne sont théoriquement pas autorisés à prendre leur retraite avant d'avoir atteint un certain âge. Dénommé « âge légal de départ à la retraite » dans le secteur privé ou « âge minimum d'ouverture des droits» dans le secteur public, il est fixé à 62 ans pour les assurés nés à compter de 1955 Dès 2019, les salariés de la génération nés en 1957 qui voudront prendre leur retraite à 62 ans se verront appliquer un abattement de 10% sur leurs pensions de retraites complémentaires

Retraite de base d'un fonctionnaire : décote service

Dans le système à points, il faudra travailler jusqu'à 62 ans au moins. Un défi. Aujourd'hui, à 60 ans, moins d'un Français sur deux seulement a encore un emploi L'âge légal de départ à la retraite reste fixé à 62 ans dans le cadre du système universel voulu par Emmanuel Macron, a déclaré ce jeudi 21 mars le Haut commissaire chargé de cette.

Maîtriser le bilan retraite et les notions de retraite enRetraite: quels sont les dispositifs si vous voulez partir

Réforme des retraites, pourquoi partir à 62 ans va se

AGE LIMITE - Pour ne pas subir de décote, il doit valider tous ses trimestres ou atteindre la limite d'âge de départ à la retraite (67 ans en 2023). Nés avant 1951, les fonctionnaires de la catégorie sédentaire peuvent prendre leur retraite à 60 ans. Sinon, l'âge de départ à la retraite dépend de l'année de naissance L'âge légal de départ à la retraite est passé à 62 ans pour tout le monde depuis février 2017. En décembre 2013, le Parlement a adopté des mesures pour porter à 43 ans la durée d'assurance nécessaire pour obtenir une retraite à taux plein. Il existe cependant un moyen pour partir avant l'âge légal, sans décote, même s'il vous manques de nombreux trimestres de. Limite d'âge corrigée : 63 ans et 1 mois (voir tableau âge d'annulation de la décote) Calcul : 63 ans et 1 mois - 62 = 4 trimestres et 1 mois Si le fonctionnaire part à la retraite à sa limite d'âge corrigée, sa pension ne sera pas minorée quelle que soit sa durée d'assuranc Je suis né en octobre 1957 et aurai donc 62 ans en octobre 2019. Je totalise 166 trimestres à fin 2018, dont 8 acquis avant 20 ans.Je peux donc profiter du départ anticipé à partir du 01/04/2019 (info assurance retraite). Ma question concerne la décôte de 10%. Est-ce que je la subis si je pars en retraite: * le 01/01/2020 * le 01/04/202

Retraites : les plans du gouvernement pour retarder lesRetraite : tous les pièges à éviter pour bien la préparerRetraites : avant les annonces du Premier ministre
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